実習生 受入れ申込みから帰国まで
実習生受入れ・在留資格等に関する手続き（送出し国側、入国管理局等への事務手続きなど）は、すべてBMA協同組合が行います。 当組合は送出し国の迅速・正確な入国・在留などに係る事務手続き、及び受入れ後の研修生・実習生に対するフォローに力を注いでいます。
受入れ企業様・研修ニーズの把握
打ちあわせ
申込み
企業様側で実習生受入れ決定後、協同組合へ加入し、申込み。
送り出し国より実習生募集
現地送出し提携企業が、優秀な実習生を募集します。
書類選考・面接
受入れ企業様の現地訪問・視察により、推薦候補者から書類選考・試験・面接を実施し、実習生を決定します。
事前教育（約3ヶ月）
来日前、現地にて日本語の学習を中心に、日本文化や習慣など日本滞在に必要な基礎知識の研修を3ヶ月にわたり実施します。
出入国手続き
入国
集合研修スタート
日本語学校において、研修カリキュラムに沿って、約1ヶ月間の研修を実施します。
研修結果の評価
技能実習生への移行希望者は、技能検定基礎2級を受験し、合格者は企業と雇用契約を結び、 1年または2年にわたり、日本人従業員と同様の条件のもとで業務に就き、技能の習練度を高めます。 （JITCOが実施）
実習生帰国
通算2年、または3年間の研修・技能実習を無事やり遂げた後に帰国します。
